ТӨРАҒА. Келесі сөз Әбдиев Ерлан Тұрсынбайұлына беріледі.
ӘБДИЕВ Е.Н. Как мы знаем, с июня 2015 года у управляющего холдинга «Байтерек» есть должность внештатного советника по социальным вопросам, лицо с инвалидностью, тогда мы ждали каких-то перемен. В связи с этим какая работа проделана в данном направлении? Какие предложения социального блока конкретно были реализованы на сегодняшний день? Какая помощь оказана нуждающимся лицам с инвалидностью? И какие в дальнейшем запланированы мероприятия, направленные на улучшение качества жизни лиц с инвалидностью?
Мен ары қарай айтатын болсам, сіздердің презентацияларыңыз электронды түрде, ради интереса дейді ғой, «мүгедек» деген сөз тіркестерін қарасам бірде-бір сөз жоқ, ал мынау Байтеректің өзі халықтың барлық ... игілігіне істейтін бір ұйым ғой. Неге осындай кездерде 700 мың мүгедектігі бар адамдардың мәселелерін, бағдарламаларын Байтерек қолға алмайды?
Одан кейінгі мәселе субаренда бойынша.
Бұл жерде де бізде проблема бар, мүгедектігі бар адамдар 70-80 мыңға жуық пенсия алады бірінші ... . Олар автоматом субсидированная арендадан тыс қалып жатады, өйткені олардың пенсиясын доход ретінде көрсетеді.
Одан кейінгі мәселе – тұрғын мәселесі.
Отбасы Банкта тек қана осы жақында ғана, 1 жыл, жаңа айтып кетті ғой, мүгедектік адамдарды, ересектерді бір бағдарламаға қостық деп. Бұл 1-2 жылдың көлемінде «Бақытты отбасы» бағдарламасы болса 2 процентпен беріледі, бірақ олардың саны өте аз. Справочно айтатын болсақ, Қазақстан бойынша 600 мың адам қазір кезекте тұрса, соның 40 пайызы – СУСН, ал оның ішіне мүгедектігі бар бірінші, екінші группалар кіреді. Осыған байланысты жаңа сіздер айтыңыздар ғой, дети-сироталарға арналған арнайы бағдарлама бар деп. Сол сияқты мүгедектігі бар бірінші топ, екінші топ адамдарға арнайы бағдарлама жасауға мүмкіндік бар ма?
Одан кейін «Даму» бойынша.
Біз кей кезде ғана естіп жатамыз, инклюзивный кредитования сияқты бір нәрселер бар деген сияқты, бірақ ол өте кішкентай масштабтарда. «Даму-Көмек» деген бағдарламасы бар, бірақ оның бәрі 700 мың халықтың арасына масштабно келмейді, мына бір қаланың өзінде, мүмкін, 20 швейный машина беретін шығарсыздар, бірақ ол еш нәрсені, жағдайды өзгертпейді. Соған байланысты жақын арада бір үлкен бағдарлама көзделген ба? Рақмет.
СӨЙЛЕУШІ. Ерлан Тұрсынбайұлы, это очень важный вопрос. Мы сейчас постараемся его разбить, Ляззат Еркеновна или Казахстанская жилищная компания.
Первое. Начнем со стандартов инклюзивности. Мы с этого года заставляем наших застройщиков, с которыми мы работаем, идти с опережением даже тех стандартов, которые требуются по доступности жилья, по стандартам квартальной застройки. Мы стараемся добиться от застройщиков, которые с нами работают, соблюдения стандартов по доступности для людей с ограниченными возможностями.
Второе. Действительно, в «Отбасы банке» отдельной жилищной программы нет. Мы работаем в рамках тех программ, которые сейчас существуют. Возможно, этот вопрос нам нужно будет внимательно рассмотреть и предпринять какие-то меры в этом направлении. Действительно, это очень актуальная тема. Я считаю, что холдингу от нее прятаться ни в коем случае не надо, наверное, надо отдельно обсуждать, приходить и рассказывать, какие в этом направлении мы будем предпринимать действия.
Ляззат Еркеновна, прокомментируйте, пожалуйста, по программе для людей с ограниченными возможностями.
Я часть своей карьеры провел в Эмиратах, я прошу прощения за личный комментарий, там на законодательном уровне не говорят «люди с ограниченными возможностями», вот казахское слово «мүгедек», наверное, тоже не совсем правильное. В Эмиратах говорят «люди силы», это официальный термин. Люди, которые преодолевают себя, преодолевают те препятствия, которые жизнь перед ними создает. Я считаю, что мы в этом направлении будем работать.
Ляззат Еркеновна, пожалуйста.
ИБРАГИМОВА Л.Е. Да, мы исторически единственный банк, который с 2017 года реализует программу «Бақытты отбасы». В «Бақытты отбасы» была большая группа, семьи, воспитывающие детей с ограниченными возможностями. Мы каждый год для них делали приоритеты. Сейчас в портфеле уже порядка 8 тысяч таких заемщиков. В течение трех лет добивались, и в сентябре прошлого года добились, чтобы взрослых людей с ограниченными возможностями первой и второй групп включили. Но так как конкурс прошел в июле, а включение произошло в конце сентября, то мы сейчас с этой группой работаем и готовим к следующему траншу. Планируем, что в июне отдельно 20 миллиардов тенге для детей-сирот и для людей первой и второй групп с ограниченными возможностями, начнем прием заявок.
В течение этого года мы встречались со всеми ассоциациями, объясняли, как необходимо собрать документы, чтобы пройти оценку платежеспособности. Самый сложный вопрос у этой группы – это доходы. Например, когда мы считаем субсидирование арендных платежей, то большинство представителей говорят, чтобы социальную пенсию и пособие мы не включали в доход. Это правильно. Ведь пенсия и пособие даются от имени государства на социальные нужды, на то, чтобы человек питался, чтобы человек санитарно-гигиенические нормы выполнял. Но когда мы переходим к кредитованию, эти же группы к нам приходят и говорят: нет, это же самый стабильный доход, но это не доход от трудовой предпринимательской деятельности. Буквально позавчера мы на правлении голосовали, было большое обращение, все-таки просят пенсии и пособия включать для того, чтобы проходить по оценке платежеспособности в первом транше, который сейчас будет. Поэтому мы всегда идем навстречу. Сейчас обратились в Министерство индустрии и инфраструктурного развития, получили от них письмо, что, да, не учли доходы взрослых первой и второй групп людей с ограниченными возможностями, будем при внесении изменений в концепцию четко для них уточнять. Но пока этот риск на уровне правления. Мы понимаем, мы взяли на себя, будем эти доходы тоже включать для того, чтобы максимальное количество людей, которые сейчас готовят свои документы, в июне смогли пройти оценку платежеспособности. Спасибо.
ТӨРАҒА. Спасибо, Ляззат Еркеновна.
Гаухар Асылбековна, по поводу инклюзивности и социального предпринимательства прокомментируйте, пожалуйста, со стороны фонда «Даму».
БҮРІБАЕВА Г.А. Добрый день! У нас в начале года в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства были внесены изменения, новые направления по социальному предпринимательству совместно с Эмином Аскеровым. С учетом всех предложений были внедрены новые инструменты, в частности кредиты, и полностью субсидируются без отраслевых ограничений суммы кредита до полутора миллиарда тенге.
Более того, по кредитам до 360 миллионов тенге предоставляется 85-процентная гарантия от фонда. Здесь выступают субъекты микро- и малого бизнеса. Еще раз подчеркну, здесь два основных отличия:
процентная ставка конечная, которая будет оплачиваться заемщиками, составляет 7 процентов, тогда как у всех 8 процентов, в остальных направлениях;
гарантия предоставляется до 85 процентов, тогда как в других направлениях до 50 процентов от суммы займа.
Соответственно, учитывая данную категорию, мы для введения бизнеса создали более привлекательные условия. Данная норма с начала года уже действует. У нас практически во всех областях Казахстана от проектов есть активность. Конечно, она не очень большая, так как программа только недавно заработала, но проекты есть. Спасибо.
